我市第七期中德职教合作“金蓝领”高技能人才培训班开班
2021-12-06 16:58:38   来源：中外合作办公室   浏览量：192

      12月6日，宿迁市第七期中德职教合作“金蓝领”高技能人才培训班在我院开班。市人社局四级调研员张成海，长春合心机械制造有限公司德国首席技术官弗兰克·韦格尔特，学院副院长朱宇亮，市考试鉴定中心副主任田野、中德职业教育产教融合联盟秘书长李杏丽等出席开班仪式。学院党委书记、院长张兵营主持开班仪式。       朱宇亮代表学院对来自全市不同行业、不同领域的各位学员热烈欢迎，对不辞辛苦、远道而来的德国专业教师表示衷心的问候。他简要总结了我市“金蓝领”培训工作取得的成果以及本期培训筹备情况,希望所有参培学员自觉遵守培训纪律，按时高效地完成学习任务。
      弗兰克·韦格尔特感谢中方对本次培训班的高度重视和大力支持，并希望参培学员要广泛交流、相互学习，力争通过本次培训在安全规范操作、焊接前沿技术和科学生产管理等方面有新的突破。       张成海在动员讲话中强调，一是要合理规范使用好资金，在培训专业设置上、在培训对象遴选上、在培训资源配置上要紧紧围绕我市20条产业链产业转型升级发展亟需的、紧缺的专业工种，确保培训高质量开展并取得预期效果；二是参与企业要用好人才，以“劳动光荣、技能宝贵、创造伟大”为导向，逐步建立健全人才激励机制政策，培育、留住和用好高技能人才；三是广大学员要用好机遇，自觉珍惜德国专家教学的宝贵机遇，感受德国细致严谨的工作作风，努力成为一名高素质技术技能人才、能工巧匠、大国工匠。
      张兵营要求全体学员要严格做好防疫措施，自觉服从培训管理，妥善处理培训与工作、生活的关系，按时签到，遵守课堂纪律，不得无故缺席，尊重授课教师，按时高质量地完成学习任务。
      本期培训工种为焊接技术，为期三周，共15个工作日。开班仪式结束后，学员们立即投入到了培训学习中。       自我市于2016年全面启动实施职业教育国际化发展战略以来，积极寻求国际合作与交流，共同培养适应经济全球化发展的高端技能型人才，强势推进中德职教合作，在市考试鉴定中心成立“中德职业技能培训鉴定中心”，实施“金蓝领”高技能人才培养。2016年至2020年，由我院牵头承办了六期中德“金蓝领”高技能人才培训班，来自洋河酒厂股份有限公司、长电科技、可成科技、双星彩塑、宿迁娃哈哈饮料等本地大型企业生产一线技术骨干工人、技术管理人员共148人参培。其中138人通过考核取得了国际通用的IHK职业资格证书，为我市培养了一批专业技术人才。